Presentazione
In questo corso parleremo di come mettere insieme un team di successo inteso come una Squadra che lavora in modo coeso e quindi efficace. Saranno fornite conoscenze e strumenti utili per guidare i Team e aiutarli ad ottenere migliori risultati.
Il corso sarà organizzato con una parte teorica di spiegazione del tema e presentazione di modelli/tools e da una parte pratica di esercitazione sui modelli proposti.
Contenuti del corso
- Come funziona un Team, i ruoli e lo sviluppo
- Quando e perché i Team sono “migliori”
- La motivazione del Team
- Aumentare l’efficacia e la fiducia del Team
Informazioni generali
Corso online
Rilascio della documentazione didattica e attestato di partecipazione
Ulteriori informazioni al 333 9880094
Percorso formativo
Take away
Al termine di questa giornata i partecipanti saranno in grado di:
- Capire le dinamiche dei Team e come migliorarle
- Creare Team equilibrati
- Tecniche di Coaching per ridurre la resistenza al cambiamento e motivare le persone
- Gestire e supportare i Team in momenti complessi/situazioni difficili
Docenti
Angela De Rosa
Business & Executive Coach Professionista. Lavora soprattutto in ambito business con manager e team, supportandoli nel raggiungimento di un maggiore livello di consapevolezza rispetto ai loro stessi valori
Partner
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Programma del percorso
1. Customer Centricity, la soddisfazione del cliente come obiettivo di team
2. Il ritorno dell’investimento di un team performante
3. Gestire le patologie che ostacolano lo sviluppo del team
4. Costruire e comunicare l’identità aziendale per ingaggiare i collaboratori
5. I vantaggi di un team che lavora in autonomia condivisa
6. Leadership e management, quali competenze per affrontare crisi e incertezze
7. Il leader Agile, un nuovo approccio rivoluzionario alla gestione del team