Costruire e condividere l’identità aziendale per ingaggiare i collaboratori

Presentazione

Comprendere la propria Cultura aziendale e di sistema è importante, perché influenzerà le decisioni che prenderete, i processi che desiderate implementare e i risultati che potete aspettarvi dai vostri Team.

Si affronta il delicato e spesso trascurato tema del Employer  Branding e quindi ci domanderemo: perché qualcuno dovrebbe voler lavorare per e con la nostra Organizzazione?

Vedremo come costruire un Marchio aziendale autentico, motivante e stimolante per aiutare l’Organizzazione ad assumere e mantenere le persone migliori.

Contenuti del corso

  • La Cultura aziendale e i Valori dell’Azienda (Framework CVF)
  • Come la Cultura aziendale influenza il reclutamento delle risorse (approccio Cultural Fit e Cultural Add)
  • L’ Employer Branding – Cos’è l’identità aziendale e come costruirla
  • L’identità aziendale come collante per attirare talenti e ridurre il turn over

Informazioni generali

Corso online – Martedì 20 Luglio 2021

Rilascio della documentazione didattica e attestato di partecipazione
Ulteriori informazioni al 333 9880094

Take away

Al termine di questa giornata i partecipanti saranno in grado di:

  • Analizzare la Cultura della propria Organizzazione
  • Conoscere i Valori Aziendali e le caratteristiche delle Culture aziendali ad alto potenziale
  • Definire e re-definire la propria Value Proposition
  • Assumere Personale in linea con la Cultura Aziendale

Docenti

Angela De Rosa

Angela De Rosa

Business & Executive Coach Professionista. Lavora soprattutto in ambito business con manager e team, supportandoli nel raggiungimento di un maggiore livello di consapevolezza rispetto ai loro stessi valori

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